剝離核心業務,精細化用工模式分析,實現顯性、隱性成本與風險(法務)有效管理,提升企業經營靈活性
員工招聘入職體檢
用工登記保險繳納
工資發放保險待遇申報
風險防范解決問題
企業客戶提出崗位需求—諾亞做出解決方案
面向市場展開招聘
候選人面試并體檢
培訓合格員工
實習員工再次培訓考核
考核通過者正式上崗
通過“招人不用人”、“用人不招人”的招聘與用人相分離的用工模式讓企業HR更專注核心事務。
國企人力資源公司,實現招聘+勞務派遣,解決政府事業單位用工編制問題。
為企業減少勞動糾紛、規范管理行為、規避用工風險、建立靈活的用人機制,有效幫助企業控制和降低運營成本,實現企業高效運營。
為客戶提供用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風險評估、勞動關系問題處理等咨詢服務,為客戶解決人力資源管理中的疑難問題